TES PT CHAROEN POHPHAND DAN PT MEDION #jobseekeragain

 

sudah lama tak jumpa

Assalamualaikum Wr Wb

Setelah aku kerja selama 6 bulan di PT Bina Mentari Tunggal, aku ga pernah update-update lagi ttg kerjaan yah, hehe

Oke guys, aku uda resign dari PT BMT Subang dari awal September 2015 kemarin, dan sekarang ? 

hihi jobseeker again.

Oya selama aku jadi jobseeker aku banyak banget mikir nih, 

 - pengen usaha / bisnis

 - pengen kuliah S2

 - pengen jalan - jalan 

 - pengen nikah

 - pengen apa aja... hehe dan yang paling penting 

 - pengen punya kesibukan rutin yang menghasilkan uang

Uang emang barang yang cepet dateng dan cepet banget pergi. Nyarinya ? setengah hidup, hehe #lebay tapi emang buat nyari uang itu penuh perjuangan ! tinggal kita aja menikmatinya. Semua usaha pasti ada hasilnya ko.

Oya kemarin aku dapet info dari masku kalo ada lowongan tentang peternakan di UNDIP (Januari 2016). Langsung kan aku cussss buat lamaran dan apply deh ke kemahasiswaan FPP UNDIP. Berhubung aku jurusan Peternakan, jadi ya pas. Ketemu orang – orang peternakan juga disitu.

Selasa, 19 Januari 2016

@Ruang Aula FPP UNDIP, Semarang

Ada recruitment di kampus oleh CP. Apa hayo CP? Hehe

PT. CHAROEN POKPHAND INDONESIA Tbk

Perusahan yang bergerak dibidang Peternakan. CP ini menjual banyak produk, seperti yang kita tahu dia punya FIESTA (nugget, sossis, dll), DOC (anak ayam kecil2 itu loh Day Old Chick), pakan ternak, peralatan peternakan, jagung (agrobisnis), dll. Hehe banyak dah.

CP Januari 2016 ini membuka lowongan untuk :

-         Technical Servise (TS)

-         Purchasing

-         Marketing

-         Kimia Analis

FYI CP yang di UNDIP ini lagi buka untuk penempatan di Jawa Timur. Khusus Marketing ditempatkan di Jawa Tengah. Sisanya penempatan Jawa Timur semua. Kemarin tes tulisannya sih jam 9.00 tapi mulainya jam 10.00 dan ada seminarnya gitu.

TES PSIKOTES

Tesnya hanya 12 menit

Ada 80 soal klo ga salah

1 jam setelah itu langsung ada hasilnya, bagi yang lolos melanjutkan tes lagi. Khusus jurusan Peternakan ada Tes mengenai Peternakan dulu. Hehe

***berhubung ane ga lolos ane gatau selanjutnya gan, tapi kalo lolos langsung interview kayaknya, hehe

Kamis, 21 Januari 2016

@Ruang Aula FPP UNDIP, Semarang

PT. MEDION

Berbeda dengan CP, PT Medion ini bergerak dibidang farmasi peternakan. Medion menjual produk semacam obat, vaksin, peralatan peternakan, DOC (baru buka, dulu ga ada),dll. Kantor Pusatnya di Bandung.

To the point, enak, pengisian biodata kita (macem buat CV tertulis), trus langsung dibuka dengan presentasi company profil dan test.

Test psikotes dibagi menjadi 3 sesi.

1.   TEST KETELITIAN

a.    5 menit 130 soal

Ada 2 kolom soal dan apabila sama dijawab A, beda B.

Contoh :

123456789           B        123456798

PT ANGGREK      A       PT ANGGREK

b.    5 menit 10 soal

Soal bangun ruang

Contoh :

2.   TEST ANGKA

a.    10 menit 10 soal

Deret Angka

Contoh :

b.    15 menit 88 soal

Hitungan Sederhana

è Penjumlahan, Pengurangan, Perkalian, Pembagian, dll

Contoh :

1 x 4       = ....

99 + 123 = ....

80 : 10    = ....

3.   TEST LOGIKA

a.    15 menit 20 soal (klo ga salah)

Tes kesimpulan

Contoh :

b.    15 menit 10 soal (klo ga salah)

Tes seperti bangun ruang tetapi menggunakan logika dan perhitungan

Contoh :

Test dilakukan jam 13.30  – 16.30 WIB

Dan diakhirnya dikasih souvenir pulpen dari PT Medion,

terimakasih PT Medion

Wkwkk tumben test dikasih souvenir #barupertamakali

Okay cukup sekian ane sharingnya soalny belum ada kelanjutannya dari PT Medion (katanya 2 minggu lagi setelah tes). Doakan saja ya yang terbaik yang didapat. Amin

Oya lupa aku mencatat hal penting nih dari PPT PT Medion

Jadi bagi yang berminat di PT Medion, ini ada beberapa info yang menarik :

Setelah lolos dari Test Psikotes nanti ada tahap untuk interview HRD, interview user, interview direksi. Setelah itu lolos dan training (2 – 3 bulan)

SDP (Self Development Program)

-         New Employee Training Program

o   Program Orientasi Medion à nanti diajak berkeliling medion

o   Training Personel Lapangan à selama 2 – 3 bulan bagi yang bekerja di Kantor Cabang (KC)

o   Project Assignment à ada project ya seperti perbaikan system, dll

-         Employee Improvement Program

o   Coaching

o   Mentoring

o   Training

o   Project Assignment

Selama training kita ada di Kantor Pusat (KP) selama 2 bulan. Tenang aja tinggalnya ada di mess. Saat training ini yang dinilai :

-         Kehadiran

-         Objektif

-         Work behavior (attitude)

-         Kompetensi

Selama training juga kita mendapat :

-         Mess

-         Uang saku

Setelah lolos training maka kalian akan bekerja selama 1 tahun (semacam kontrak 1 tahun dahulu, baru nanti kalau bagus kerjanya akan menjadi permanent staff).

Kalo uda yang namanya permanent staff yang kalian dapatkan banyak banget :

-         Mess bagi yang di kantor pusat (tapi Cuma 2 bulan pertama aja untuk adaptasi dengan lingkungan)

-         Mess bagi yang di Kantor Cabang (klo ga didomisili, macem perantauan gitu loh)

-         Jaminan kesehatan, kecelakaan kerja

-         Tunjangan hari raya

-         Transpor pulang kampong

-         Rekreasi, olah raga

-         Tour 1 tahun sekali

-         Bonus prestasi

-         Tunjangan staff teladan (6 bulan sekali loh)

-         Kenaikan gaji setiap 6 bulan sekali

-         Pinjaman (bisa pinjaman buat beli HP, nyicil rumah, beli motor, nikah, dll)

Bayangin aja kalo kerja keras kita dapat gaji, tunjangan staff teladan, bonus prestasi (woooowwww banget deh!) bikin karyawannya semangat yah guys!

Jenjang karirnya juga mantab gan! Setelah jadi permanen staff kalo emang kerjanya bagus dan berkompeten, bisa jadi assisten manager, manager, dan bisa jadi senior manager.

Envy banget kan..hhihii yuks ah semangat! Apapun itu lakukan yang terbaik dan serahkan kepada Allah SWT.

Semoga bermanfaat …